Gesamtleitungs-Trainee-Programm
Zum 01.11.2025 starten wir erstmals ein Trainee-Programm mit dem Ziel, Leitungskräfte gezielt zu fördern und auf die Rolle der Gesamtleitung vorzubereiten.
Dafür suchen wir mehrere motivierte Führungskräfte, die sich perspektivisch für eine Position als Gesamtleitung qualifizieren möchten.
Während des Programms werden Sie von zwei erfahrenen Gesamtleitungen als Mentorinnen sowie deren Kolleg*innen als Paten eng begleitet. Sie erhalten dabei umfassende Einblicke in das Tätigkeitsfeld der Gesamtleitung und können sich systematisch mit den Anforderungen und Aufgaben vertraut machen.
Nach einer mehrmonatigen Begleitungs- und Übungsphase erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr erworbenes Wissen und Ihre Kompetenzen durch Übernahme von Führungsaufgaben selbstständig zu erproben und in der Praxis anzuwenden. Ergänzend dazu nehmen Sie an internen Schulungen teil, um unsere Organisation sowie die verschiedenen Geschäftsbereiche vertieft kennenzulernen.
Regelmäßige Reflexionsgespräche mit der Geschäftsführung und Ihren Mentor*innen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Verlauf des Programms.
Wir investieren gerne in Menschen und möchten sie in eine Führungsposition bringen, sofern es fachlich und menschlich passt!
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master) z.B. in Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft, Management (vorzugsweise) oder einen zertifizierten B.A. Abschluss in den Fachrichtungen (Sozial-) Pädagogik oder - Management und mindestens 5 Jahren einschlägige Berufserfahrung in Leitung und Management
- Hohe Mobilität während des Trainees durch unterschiedliche Einsatzorte
- Erfahrung in Personalmanagement
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, am Leitbild der Katholischen KiTa gGmbH Saarland und am Saarländischen Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines katholischen Trägers
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, der Geschäftsstelle, den Standortleitungen und den Kooperationspartnern
- Bereitschaft zur Außenvertretung des Unternehmens, Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben sowie Netzwerkarbeit auf pastoraler und kommunaler Ebene
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbständige Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
- Leitungs- und Führungskompetenz
- partizipative Haltung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
- eine strukturierte, vielseitige und begleitete Einarbeitung in das Aufgabenfeld einer Gesamtleitung
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte Mitarbeitende
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO für das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an die Geschäftsführung
Judith Kost, geschaeftsstelle@kita-saar.de, oder postalisch an folgende Adresse:
An die Geschäftsführung
der Katholischen KiTa gGmbH Saarland
Dieselstraße 3
66763 Dillingen/Saar
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
