Umfang: Teilzeit (21 -25 h /Woche)
Befristung: unbefristet (ggf. Befristung bis
zum Abschluss der Ausbildung/
des Anpassungslehrgangs)
Vergütung: je nach Qualifikation gemäß KAVO
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 18.05.2025
mehrere französische Fachkräfte (m/w/d) St. Josef in Riegelsberg - Teilzeit unbefristet
Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende.
Wir sind eine bilinguale sechsgruppige Einrichtung in Riegelsberg mit drei Regelgruppen, einer Altersgemischten
Gruppe und zwei Krippengruppen, die sich noch im Aufbau befindet.
Insgesamt 115 Kinder finden in unserer Kita Platz. Ein täglich frisch zubereitetes Frühstück und Mittagessen runden unser Angebot ab.
Wir erwarten:
• Französisch als Muttersprache
• eine abgeschlossene Ausbildung zu CAP petite enfance, éducatrice/éducateur de jeunes enfants oder Anerkennung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in/Kinderpflegerin ODER die Bereitschaft, CAP petite enfance und Anpasssungslehrgang zu absolvieren
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für katholischen Kitas im Bistum Trier,
Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Dorothea Späth oder postalisch an folgende Adresse:
Katholische KiTa gGmbH Saarland
z. Hd. Frau Dorothea Späth
Gesamtleitung
Kirchbergstr. 15
66333 Völklingen
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
