Umfang: Vollzeit 39,0 h
Befristung: unbefristet
Vergütung: S 16
Beginn: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 18.05.2026
Standortleitung (m/w/d) - St. Maximin in Dillingen-Pachten - unbefristet in Vollzeit

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.
Die Katholische Kindertageseinrichtung St. Maximin in Pachten ist eine fünfgruppige Einrichtung mit vier Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Es werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 8 Wochen bis sechs Jahren betreut.
Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist die Bildung für nachhaltige Entwicklung in den Bereichen Naturschutz, Gesundheit und Umweltbewusstsein. Religionspädagogische Angebote begleiten die Kinder im gesamten Kindergartenjahr.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in (mit mehrjähriger Berufserfahrung) und ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Sozialmanagement
- Leitungs- und Führungskompetenz
- professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarländisches Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen - Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und akitver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wir bieten:
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte Mitarbeitende
- kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
- ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format an Frau Franziska Ney oder postalisch an folgende Adresse:
Katholische KiTa gGmbH Saarland
z. Hd. Frau Franziska Ney
Gesamtleitung
Hüttenwerkstraße 21
66763 Dillingen
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

